Kick offerna duggar tätt och konferensanläggningarna har högsäsong.
Nu skall det smidas planer.
Planer som skall mejslas fram under hösten, förfinas och förankras.
För att sjösättas 1 januari!
Vad är det med 1 januari?
Varför skjuter så många företag upp sina planer till den 1 januari?
Alla har varit med och bidragit i september/oktober, alla är fulla av energi! Och så skall man hållas på halster....
Mer om mina tankar kring detta fenomen nedan.
Jag vill också be dig om hjälp med två saker.
Det ena är att ge mig ärlig och uppriktig feedback om en utbildning som jag håller på att sätta samman.
Det andra är att stötta mig och Gymnastikföreningen i Örebro i vår strävan att åstadkomma motsvarande träningsmöjligheter som ishockey och fotboll (pojk- mansdominerade sporter) har i Örebro.
Trevlig läsning!//Andreas
2023 - börjar nu!!
Har du tänkt öka omsättningen nästa år? I så fall är det hög tid att börja sälja som om det vore 2023.
Kunderna som besöker din hemsida idag, inköparna du ringer i morgon eller mässdeltagarna du träffar i helgen är antagligen 2023 års första kunder.
Och skall de affärerna bidra till ökad omsättning nästa år är det hög tid att öka försäljningen.
Om du väntar med att införa 2023 års säljstyrning till 1 januari kommer hela Q4 leverera för svagt. Om du inte....
Redan förra året gjorde en säljbudget som i slutet av 2022 tar hänsyn till att bolaget skall ha tillväxt även 2023.
Det är dock aldrig försent.
Det du helt enkelt gör för att komma in i 2023 med bra fart är att öka i morgon. Och när du sedan gör säljbudget för 2023 planerar du för 2024 i budgetens sista månader.
Så GOTT NYTT SÄLJÅR!
Sveriges bästa VD - champ camp
Vad har de som blir riktigt bra VD:ar?
Långt ifrån alltid flådiga examen från universitet.
Utan oftare en kombination av personliga egenskaper som tex förmåga att hålla fokus på rätt saker, sociala kompetenser och uthållighet.
Det tillsammans med kunskap om företagandets beståndsdelar skapar en framgångsrik VD.
Men framförallt de som blir riktigt duktiga VD:ar/ledare är de som investerar tid i sig själva, de som tränar.
Nu sätter jag samman en träningsgrupp av ambitiösa människor.
Gruppen vänder sig till dig som är eller är på väg att bli VD. Målgruppen är små och medelstora företag.
Målsättningen med gruppen är att skapa en handbok för att bli Sveriges bästa VD:ar, till nytta för våra kunder och för oss själva.
Innehåll:
# Självledarskap - hur du kan göra för att hålla fokus på rätt saker
# Leda genom andra – hur du kan tänka för att få resultat genom andra människors ledarskap
# Tolka ägardirektivet - hur du och styrelsen kan infria ägarnas vilja
# Styrelsen – hur du jobbar tillsammans med styrelsen mot mål
# Strategier – hur du kan ta fram strategier och leva efter dem
# Affärsplan - hur du skapar en affärsplan som lirar med ägarnas intentioner och följer bolagets strategier?
Metod
Vi kör en blandning av fysiska och digitala möten (beroende på var deltagarna har sin hemvist). Med en variation av övningar och diskussioner får du fördjupa dig i ämnena ovan.
Mellan gruppträffarna ses du och jag digitalt för att prata om hur du kan komma vidare med frågor som just nu upptar din tid.
Omfattning
Vi ses en gång per månad i grupp och en gång per månad individuellt
Pris
Vad tycker du att ett sådant här upplägg är värt?
Hoppas du har tid att ge mig feedback på ovanstående tankar, innehåll och tänkt genomförande.
Det är gymnastikens tur!
Du vet vid det här laget att jag brinner för gymnastik. Tyvärr är det så att Örebro kommun är den enda av Sveriges 20 största kommuner som valt att inte hjälpa gymnastiken att träna i ändamålsenliga lokaler.
Ishockeyn i Örebro har is att träna på.
Simningen har vatten att simma i.
Gymnastiken har inte en hall anpassad för gymnastiksporten.
Det skulle betyda oerhört mycket för mig om du också skrev under kampanjen för denna viktiga fråga. Varje namn som läggs till listan skapar momentum och gör det troligare att vårt mål blir verklighet.
Kommer du stå med mig och skriva under på denna kampanj?
https://www.gforebro.se/start/?ID=245837